单位合同诈骗罪一般判多少年以上

结论：
单位构成合同诈骗罪，要对单位判处罚金，对相关责任人员依诈骗数额和情节分三档量刑，数额标准各地有别，认定需符合单位意志等条件。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》相关规定，单位实施合同诈骗犯罪时，采用双罚制。一方面对单位判处罚金，另一方面对直接负责的主管人员和其他直接责任人员量刑。量刑分三档，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。各档数额标准因各地经济社会发展状况不同而有差异，需参照相关司法解释确定。司法实践中，判断是否为单位犯罪要考量是否体现单位意志、是否为单位利益等条件。准确量刑则需结合具体案件的证据和情节。如果您在合同诈骗犯罪方面存在疑惑，或是涉及相关法律事务，欢迎向我或其他专业法律人士咨询，我们将为您提供专业法律建议。
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单位构成合同诈骗罪会双罚，既对单位判处罚金，也对直接负责的主管人员和其他直接责任人员量刑。量刑依诈骗数额和情节分三档。
1.数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役。
2.数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑。
3.数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。

各地结合经济社会发展状况，参照相关司法解释确定各档具体数额标准。司法实践认定单位犯罪要符合单位意志、为单位利益等条件，准确量刑需结合具体案件证据和情节。为避免此类犯罪，单位应加强内部管理，完善合同审查制度，相关人员要增强法律意识，严格依法办事。
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法律分析：
（1）单位构成合同诈骗罪时，处罚方式为对单位判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行量刑。量刑依据诈骗数额和情节分为三档。
（2）第一档是数额较大的情况，处三年以下有期徒刑或拘役；第二档是数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑；第三档是数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。
（3）各档数额标准由各地结合经济社会发展状况，参照相关司法解释确定。并且司法实践中认定单位犯罪要符合单位意志、为单位利益等条件，准确量刑需依据具体案件证据和情节判断。

提醒：
单位在经营活动中应严格遵守合同法律规定，避免陷入合同诈骗风险。遇到合同纠纷难以判断是否涉及犯罪，建议咨询专业法律人士分析。
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（一）明确单位合同诈骗不同量刑档的规定。若数额较大，单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或有其他严重情节，会处三年以上十年以下有期徒刑；数额特别巨大或有其他特别严重情节，会处十年以上有期徒刑或无期徒刑。

（二）各地依据经济社会发展状况，参照相关司法解释确定各档具体数额标准。所以要了解当地标准，来明确本单位案件所处量刑档。

（三）认定单位犯罪要判断是否符合单位意志、为单位利益等条件。司法实践中，准确量刑需结合具体案件证据和情节判断。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十一条规定，单位犯本节第二百二十一条至第二百三十条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。
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1.单位犯合同诈骗罪，会对单位判罚金，对直接主管和责任人员量刑。
2.量刑分三档：数额较大，判三年以下有期或拘役；数额巨大或情节严重，判三到十年有期；数额特别巨大或情节特别严重，判十年以上有期或无期。
3.各地按经济情况和司法解释定数额标准。
4.司法认定单位犯罪要符合单位意志等条件，量刑结合证据和情节判断。