公司被法人霸占怎么办

结论：
公司被法定代表人霸占，可通过查阅章程更换法定代表人、股东维权诉讼及向行政机关反映情况等措施处理。
法律解析：
《中华人民共和国民法典》及《中华人民共和国公司法》保障公司正常运营和股东合法权益。公司可先查阅章程，若法定代表人行为违反章程，依规定召开股东会或董事会更换，作出决议后办理工商变更登记。若法定代表人损害公司利益，股东可书面请求监事会或监事起诉，被拒后股东可自行起诉。同时，收集证据向市场监督管理部门等行政机关反映，请求依法处理。这些途径都是法律赋予公司和股东维护权益的有效手段。若您在处理类似问题时遇到困难或有疑问，可向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到妥善维护。
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公司被法定代表人霸占，可通过多途径解决。
1.依据公司章程解决：查阅章程，若法定代表人行为违规，可召开股东会或董事会，按合法程序更换法定代表人，作出决议后办理工商变更登记。
2.股东诉讼维权：若法定代表人损害公司利益，股东先书面请求监事会或不设监事会的有限责任公司的监事起诉，若被拒，股东可自己名义起诉。
3.寻求行政机关介入：收集法定代表人霸占公司、损害权益的证据，向市场监督管理部门等行政机关反映，请求依法处理。

建议公司平时完善章程，明确法定代表人职权与决策机制；股东增强法律意识，及时采取措施维护公司利益。
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法律分析：
（1）当公司被法定代表人霸占时，查阅公司章程是重要的第一步。章程中若对法定代表人职权有限制及公司决策机制有规定，可据此处理。若法定代表人行为违规，可按规定召开股东会或董事会，更换法定代表人，完成决议后办理工商变更登记，从根本上解决法定代表人霸占问题。

（2）若法定代表人行为损害公司利益，股东可书面请求监事会或不设监事会的有限责任公司的监事起诉。若其拒绝，股东能以自己名义起诉，以维护公司合法权益。

（3）收集法定代表人霸占公司、损害公司权益的证据，向市场监督管理部门等行政机关反映，借助行政力量依法处理，促使问题解决。

提醒：
处理公司被法定代表人霸占问题，要严格按法定程序进行，且不同公司情况不同，建议咨询专业意见分析应对。
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（一）查章程并按程序更换：查阅公司章程，若法定代表人行为违反章程，按规定召开股东会或董事会，更换法定代表人并办理工商变更登记。
（二）股东维权诉讼：法定代表人行为损害公司利益时，股东书面请求监事会或不设监事会的有限责任公司的监事起诉；若被拒，股东可自己名义起诉。
（三）行政投诉：收集法定代表人霸占公司、损害权益的证据，向市场监督管理部门等行政机关反映，请求处理。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百五十一条规定，董事、高级管理人员有本法第一百四十九条规定的情形的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼；监事有本法第一百四十九条规定的情形的，前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。监事会、不设监事会的有限责任公司的监事，或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼，或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼，或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。
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当公司被法定代表人霸占，可按以下方式处理：
一是查看公司章程，若发现法定代表人违反章程，可召开股东会或董事会，更换法定代表人并办理工商变更。
二是若法定代表人损害公司利益，股东可先请求监事会或监事起诉；若被拒，股东可自行起诉。
三是收集证据，向市场监督管理部门等反映，请求依法处理。