公司辞退应支付补偿金，具体数额依据工作年限和辞退原因定。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，公司面临法律诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应获补偿。操作如下：1. 首先与公司协商，根据工作年限和辞退原因确定补偿金；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向东阳市劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如对裁决不满，可进一步提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被公司辞退，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。若双方能协商一致，则按协议支付；若协商不成，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决赔偿金额。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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