请问如果在常州溧阳市地区2008年之前单位没有给缴社保可以补交吗？

具体操作：
1. 协商阶段：收集工作证明、工资单等材料，与单位人力资源部门沟通，明确补缴的时间段、金额及滞纳金等细节，达成书面协议。
2. 投诉阶段：向溧阳市社保部门提交投诉材料，包括个人身份证明、工作证明、未缴纳社保的证据等。社保部门将进行调查，并根据调查结果给出处理意见。
3. 仲裁或诉讼阶段：若对社保部门的处理结果不满，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在此阶段，需准备充分的证据材料，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，以证明单位的违法行为及个人的损失。同时，了解相关法律法规和程序，确保自身权益得到有效维护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位协商，达成补缴协议；二是向当地社保部门投诉，申请仲裁或提起诉讼。
选择建议：首先尝试与单位友好协商，明确补缴的意愿和条件。若协商无果，再考虑向社保部门投诉，利用法律武器维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在常州溧阳市，2008年前的社保一般可申请补缴。
分析：根据社保相关政策，单位应为员工按时足额缴纳社保。对于历史遗留的未缴社保问题，通常允许在政策框架内进行补缴，但需符合一定条件并可能涉及滞纳金等费用。具体补缴政策可能因地区和时间而异。
提醒：若单位拒绝补缴或无法达成共识，且涉及金额较大、影响个人权益严重时，应及时寻求法律途径解决。